Россиян предупредили о массовых увольнениях в 2019 году

Россиян предупредили о массовых увольнениях в 2019 году

В преддверии Нового Года россиян предупредили о возможных массовых увольнениях, которые прокатятся по стране в 2019 году и мы предлагаем узнать, каких сфер может коснуться данная проблема, а кому можно не бояться остаться без работы в следующем году.

Прогноз Минтруда

Согласно закону работодатель обязан уведомить службу занятости о планируемом увольнении (сокращении) сотрудников за 2 месяца до того, как это произойдет.

Работников каких сфер могут уволить в начале 2019 года

Проанализировав данные о ближайших планах расторжения договоров с сотрудниками, проведении совращения численности персонала либо введении неполного рабочего дня, полученные от 46 000 организаций, функционирующих на территории РФ, в Минтруда составили прогноз развития ситуации на рынке труда для периода с 12.12.18 по 12.03.19.

В 2019 году ожидается резкий прирост числа людей, официально получивших статус «безработный». По некоторым прогнозам общая численность россиян, находящихся на учете в службах занятости, может увеличится на 38%, что эквивалентно 1 100 000 человек. Но, вираж показателя будет спровоцирован сразу несколькими факторами, в числе которых:

  • повышение пенсионного возраста;
  • увеличение выплат по безработице;
  • ожидаемая волна увольнений и сокращений.

Ситуация на рынке труда России в 2019 году

Кто окажется в зоне риска

В начале 2019 года без работы могут остаться около 230 000 россиян.

Риск отправиться в центр занятости не одинаков для представителей разных отраслей, а вероятные сокращения штата некоторых крупных компаний имеют вполне объяснимые причины.

Самая большая волна увольнений в начале 2019 года может коснуться банковского сектора. Предположительно без работы останутся до 30 000 людей, в числе которых окажутся:

  • сотрудники российских банков, которых по ряду причин лишил лицензий Центробанк;
  • работники кредитных организаций, численность которых также существенно уменьшится в 2019 году;
  • другие работники финансовой сферы.

Каких сотрудников будут увольнять в России в начале 2019 года

Второй по численности уволенных сотрудников обещает стать транспортная сфера, в которой компании планируют сократить штат на 27 700 сотрудников.

Также увольнение может затронуть такие отрасли, как:

  • топливный сектор и добыча ископаемых (до 14 400 чел.);
  • автомобилестроение (до 8 200 чел);
  • производство оборудования (до 11 700 чел.);
  • производство электрооборудования, вычислительной и измерительной техники (до 16 600 чел.);
  • производство стройматериалов (до 6 200 чел.).

Правда или миф

Оценив, какой резонанс может вызвать в обществе озвученная информация, Минтруда опроверг ранее озвученный прогноз уже 27 декабря 2019 года.

В действительности, указанные в исследовании цифры являются лишь предположением, ведь говорят о предварительных и при том довольно долгосрочных планах ряда крупнейших компаний России. Оказавшись в сложной экономической ситуации, многие работодатели задумываются над необходимостью сокращения численности сотрудников. Но, в реальности, большинство из заявляющих о сокращениях (увольнениях), изыскивают средства для решения своих проблем и решают сохранить рабочие места.

Будут ли массовые увольнения в начале 2019 года

Поэтому, сегодня будет некорректным говорить о возможных увольнениях 2019 года, как о вопросе уже решенном. Подтвердится ли прогноз Минтруда, покажет только время. К тому же, наряду с отраслями, оказавшимися в зоне риска, есть и профессии, спрос на которые как в РФ, так и за рубежом постоянно растет.

Какие профессии будут востребованы

Хотя россиян уже предупредили о грядущих в 2019 году массовых увольнениях, далеко не все компании планируют сокращать производство. Около 17% компаний, ведущих деятельность на территории России, намерены расширить штат, привлекая новых сотрудников и повышать квалификацию своих сотрудников.

Наиболее востребованными сегодня в РФ являются:

  • специалисты сферы IT;
  • маркетологи;
  • инженеры-строители;
  • юристы;
  • педагоги;
  • медики и фармацевты;
  • мастера рабочих специальностей;
  • специалисты индустрии красоты.

Самые востребованные профессии 2019 года

Для того, что бы никакие известия о возможных сокращениях не смогли выбить из-под ног уверенность в завтрашнем дне, необходимо постоянно повышать квалификацию и стремиться соответствовать требованиям рынка труда, которые постоянно меняются в соответствии с ожиданиями работодателей.

Читайте также:

Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter






НОВОСТИ 2018 ГОДА

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Adblock
detector