Бюджетники

Кому из бюджетников повысят зарплату с 1 мая 2018 года

С 1 мая 2018 года отдельные категории россиян ждет увеличение минимальных зарплат до уровня не ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения. Но кому именно повысят их повысят? Речь идет прежде всего о бюджетниках и тех, кто получал за свою работу несправедливо низкую оплату. Такая положительная тенденция связана с повышением уровня МРОТ, к которому была привязана оплата труда у перечисленных слоев населения.

Мужчина с рублями

Кого коснутся изменения?

В первую очередь, следует отметить, что по российскому законодательству существует 2 категории бюджетников, оплата труда которых осуществляется за счет государственного бюджета страны:

  • государственные служащие (сотрудники государственных учреждений и организаций);
  • сотрудники бюджетной сферы (врачи, воспитатели и учителя и т. д.).

Поскольку у госслужащих и чиновников размеры окладов и надбавок регулируются отдельными «правилами», то речь прежде всего идет об остальных работниках бюджетной сферы:

  • педагогах детских садов и общего образования;
  • педагогах среднего и начального образования;
  • преподавателях ВУЗов;
  • врачах;
  • среднем и младшем медицинском персонале;
  • работниках культуры и социальной сферы;
  • научных сотрудниках;
  • педагогах медицинских, образовательных и других организаций, которые оказывают услуги детям-сиротам.

Таким образом, повышение коснется тех бюджетников, размер зарплат которых был привязан к МРОТ, а уровень доходов пока ниже прожиточного минимума. Во многих организациях бюджетной сферы оклад работника 1-го разряда привязан к уровню МРОТ, поэтому их ждет значительное повышение зарплаты. При этом особое внимание будет уделено тем работникам, которые относятся к категории «низкооплачиваемый специалист». К примеру, в сфере образования количество таких сотрудников составляет около 18% от общего числа.

Специалисты бюджетной сферы

Законодательная база

Повышение заработной платы работникам бюджетной сферы обусловлено повышением уровня МРОТ (минимального размера оплаты труда) до суммы прожиточного минимума, что утверждено в законе №41-ФЗ, который Президент В. Путин подписал 7.03.2018.

На заметку!  Ранее МРОТ был установлен на уровне 85% прожиточного минимума.

С 1 мая 2018 г. эти показатели составят 11 163 руб. Именно такова минимальная сумма, которую может получать работник, работающий на полную ставку. Но следует учитывать, что получаемая «на руки» сумма может быть меньшей после вычета НДФЛ и других платежей (к примеру, алиментов).

При этом сам оклад также может быть меньше указанной суммы в 11 163 руб., поскольку заработная плата формируется из (ст. 29 ТК РФ):

  • оклада как вознаграждения за труд (может быть установлен ниже МРОТ при условии, что суммарная оплата труда за полный месяц будет на уровне или выше МРОТ);
  • компенсационных выплат, включая надбавки и доплаты;
  • стимулирующих выплат (премий и бонусов).

Важно! Территориальные коэффициенты и процентные надбавки (к примеру, для районов Крайнего Севера) не входят в размер МРОТ.  Минимальная сумма зарплаты не должна быть ниже установленного уровня до их начисления.

Новый закон повлияет на размер зарплаты около 4 млн. граждан, из которых около 1,6 млн. являются работниками бюджетной сферы. Окончательный процент увеличения зарплаты будет определяться в разных организациях в индивидуальном порядке, но в главное – сумма не будет ниже «минималки». По предварительным расчетам Банка России, в среднем зарплаты бюджетников вырастут за 2018 год на 14%, что более чем в 3 раза превышает показатели прогнозируемой инфляции. Такие значительные темпы роста оплаты труда запланированы только на 2018 год, в 2019 г. ожидается увеличение на 4%, в 2020 г. – на 4,3%.

Деньги РФ

Для выполнения обязательств из бюджета будут выделены 39,3 млрд. руб.: 31,8 млрд. направят на повышение зарплаты работников муниципальных и государственных учреждений субъектов РФ, а оставшиеся 7,5 млрд. руб. – для работников федеральных госучреждений.

Неравномерность повышения зарплат

В связи с особенностями федерального законодательства, которое предусматривает различия в уровне МРОТ для отдельных регионов, уровень повышения зарплат также будет отличаться. При этом стоит учитывать, если размер региональной «минималки» выше размера федерального МРОТ, то заработная плата в указанном регионе не может быть ниже этого регионального показателя.

Регионы с повышенным размером МРОТ представлены в таблице:

Категории бюджетников, кому повысят зарплату в 2018 году

Таким образом, самое значительное повышение уровня оплаты труда ждет бюджетников столицы, Санкт-Петербурга, Тульской области и Дальневосточного региона. В остальных регионах МРОТ равняется общефедеральному показателю и составит с 1 мая 2018 г. 11 163 руб., меньше которых заработная плата быть не может.

Читайте также:

Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter






НОВОСТИ 2018 ГОДА

Комментарии (6)

  1. Наталья

    Значит наша зарплата останется на прежнем уровне, как был оклад 6500 так и останется.

  2. Аноним

    цитата: Речь идет прежде всего о бюджетниках и тех, кто получал за свою работу несправедливо низкую оплату. … Да, теперь техничка получает, как преподаватель техникума…

    • Ольга

      Она и работает извини меня срач за всеми убирает люди то как свиньи ведут себя человеческий фактор так это объясняется но он больше похож на свинячий !!!!

  3. Аноним

    Сравняли мед сестер и санитарок, теперь по » новому » уборщиц служ помещений. Несправедливо ! Зачем учится , сдавать каждые 5 лет на сертификаты и категории ? Кругом обман , наобещали что будет не минималка а средняя зарплата не меньше 30 т ! По указу президента и Скворцова Сладко пела ! Просто ужас! Ни одного закона для народа в плюс все себе в карманы!

  4. гость

    ну тут уж сам человек выбирает что ему надо …. учится или не учится шваброй махать , я мед.работник . после основной своей работы , мне приходится шваброй махать .. так сказать подрабатываю …и поверьте низкий поклон всем тем санитаркам уборщикам , которые делают чистоту и уют на нашем рабочем месте да и везде на улицах и тд. Я за то что не надо сравнивать, у всех работа за которую должны платить достойно !

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.